Servidores da Serra vão ter aumento de 10,06% a partir de maio

Servidores da Serra vão ter aumento de 10,06% a partir de maio

O prefeito da Serra, Sergio Vidigal, anunciou na manhã desta quarta-feira (20), aumento de 10,06% para cerca de 10 mil servidores da administração municipal.
A recomposição salarial corresponde ao percentual da inflação, registrado no País, e vai ser feita de forma escalonada: 5% a partir de 1º de maio e 5,06% a partir de 1º de novembro.

A medida faz parte de um pacote de valorização dos servidores que, no início deste ano, já receberam abono no valor de um salário mínimo (R$ 1.212), e aumento de 50% no valor do auxílio-alimentação, que passou de R$ 350 para R$ 525, entre outros benefícios.

O projeto foi encaminhado para a Câmara Municipal da Serra e deverá ser apreciado em regime de urgência.

De acordo com Vidigal, a recomposição salarial vai melhorar o poder de compra do servidor.

“Toda a equipe fez um esforço para ampliar os benefícios para os servidores desde o início deste ano. A recomposição salarial no valor da inflação vai melhorar o poder de compra dos servidores”, disse.

Para a secretária municipal de Administração e Recursos Humanos, Dayse Lemos, esta gestão tem realizado diversas ações para promover os servidores.

“Os servidores são os verdadeiros pilares da Administração Pública e, com o esforço e dedicação incondicional ao serviço público, têm permitido à gestão transpor esses momentos de incertezas e desafios que temos vivenciado”, comentou.

Dayse destacou outras ações realizadas pela gestão como medida de valorização dos servidores.

“Fixamos em R$ 1.221 o valor do menor salário base do município para ser aplicado aos salários de 2.346 servidores. Assim, mantemos o compromisso de dialogar abertamente com as carreiras, com foco no equilíbrio entre as demandas dos servidores e a capacidade financeira do município”, completou.
O secretário municipal da Fazenda, Henrique Valentim, lembrou o trabalho da equipe para aumentar a arrecadação na cidade, a fim de viabilizar a recomposição salarial.

“A Sefa tem feito um trabalho muito forte desde o ano passado. Se o município não tiver receita, não é possível dar conta das obrigações que tem com a sociedade e com o servidor. Na análise deste reajuste, consideramos a possibilidade de melhorar para os servidores com cautela de manter o equilíbrio das finanças públicas, de forma que a prefeitura continue dando conta das suas obrigações com a sociedade”, finalizou.

 

Reprodução: Prefeitura Municipal da Serra