Ações de valorização dos servidores municipais cresceram nos últimos anos em Cachoeiro

Fundamentais na gestão pública municipal, os servidores da Prefeitura de Cachoeiro obtiveram conquistas importantes nos últimos tempos.

Dentre as mais relevantes, têm destaque os planos de carreira instituídos a partir de 2019, que garantiram modernização funcional e melhoria salarial para o quadro geral de servidores, para o magistério municipal, para a Guarda Civil Municipal e para os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias.

Desde 2017, a administração municipal paga o salário dos servidores dentro do mês trabalhado e divulga o calendário anual de pagamentos – inclusive, do 13º salário.

Auxílio-alimentação para todos

Outro avanço foi a concessão de auxílio-alimentação para todos os servidores. Até 2019, o benefício era garantido apenas aos funcionários efetivos. Novas categorias foram sendo contempladas nos últimos anos, até que, neste ano, fosse alcançada a cobertura total.

O valor do auxílio foi reajustado em março deste ano e terá novo aumento em setembro, passando a ser de R$ 700 para efetivos e R$ 350 para as demais categorias.

O tíquete-feira também teve o valor reajustado – em 2019 – e passou a ser concedido a mais servidores, que podem usá-lo na Feira Livre atualmente realizada no bairro Aquidaban.

Pisos salariais

Em julho passado, a Prefeitura de Cachoeiro passou a pagar os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias com base no novo piso salarial nacional das categorias.

O piso dos professores da rede municipal de ensino também será atualizado. O vencimento inicial dos efetivos passará para R$ 4 mil (carga horária de 40h), valor superior ao novo piso nacional da categoria, que é de R$ 3.845,63, com o qual serão contemplados os contratados (40h). O projeto de lei referente ao reajuste aguarda aprovação da Câmara Municipal.

No fim de 2021, a Prefeitura concedeu abono salarial de R$ 4 mil aos professores da rede municipal.

Melhores condições de trabalho e formação

As condições de trabalho dos servidores também têm melhorado. Escolas, unidades de saúde e outros prédios públicos, como o Centro Administrativo e as secretarias de Fazenda e Saúde, têm recebido reformas. Um Centro Operacional está sendo construído para a Guarda Civil Municipal (GCM), na Ilha da Luz.

E as melhorias vão além dos ambientes laborais. A GCM, após mais de uma década de um imbróglio jurídico, voltou a poder usar arma de fogo e tem recebido investimentos em novos instrumentos de trabalho.

O magistério municipal, por sua vez, agora pode contar com notebooks, fornecidos pela Prefeitura, para o desenvolvimento de suas atividades.

Zelando pela qualificação profissional dos seus funcionários, neste ano, a administração municipal lançou o Programa Anual de Formação do Servidor.

Outros benefícios

A Prefeitura de Cachoeiro também tem ampliado parcerias para garantir aos servidores e seus dependentes acesso, sob condições especiais, a clube, academia e plano odontológico. Também oferece opção de previdência complementar.

Estágio

A administração municipal ampliou seu programa de estágio, firmando novos convênios com instituições de ensino superior e abrindo oportunidades para estudantes de ensino médio.

Novo concurso

A Prefeitura realizará um novo concurso público para provimento de cargos efetivos em diversos setores municipais. Preparado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção (Cebraspe), o certame terá mais de 400 vagas, além de cadastro de reserva. As datas para publicação do edital e aplicação das provas serão divulgadas em breve.

“Essas melhorias que temos implementado para os servidores municipais são uma forma de reconhecimento ao papel central que desempenham na entrega de serviços à população de Cachoeiro. É nosso compromisso continuar trabalhando por novas conquistas, para todas as categorias”, afirma o prefeito Victor Coelho.